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職業安全

水保做好沒煩惱 農村幸福樣樣好
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分局長的話

勞動力等同於國家競爭力,惟一直以來,職災事件頻傳,延伸許多複雜且難以回復的家庭社會問題,由其以營造業發生職災所佔之比例最高,大規模的工程需很重視工安,而小規模的工程更需重視工安,就好比在職災的案例裡面,愈高的建築,墜落的發生機率愈少,而低樓層的建築,因為比較沒有防備心而有所疏忽,發生墜落的機率反而愈多,有如台灣的最高建築台北101的施工過程即未發生人員的墜落之工安事件,而是發生吊塔被颱風吹落的驚悚事件,相同的道理,愈小的工程,愈偏避的工程,可能更容易發生職災事件,更需要好好重視加強,沒有一位負責人可以拍胸浦大聲說「我的工地不需要做工安,萬一如果有勞工出事死亡,他的家庭我全全負責」,危險總是於心存僥倖時來臨,讓每個工作者都能平平安安回家,才是最高明之道;分局目前正逐步推動工地為「安全、衛生、健康」之工作場所,讓所有工作者都能「健康勞動 平安回家」,擺脫營造業為「危險、骯髒、辛苦」之惡名,使新血年青人願意投入營造的行業,才是國家之福。

施工中之工地勞工安全衛生設備及措施,處處都是需要主事者肯花錢來做,而公共工程預算編列之價格,僅使公司可獲得合理利潤,以現行政府採購制度,易造成同業大家低價搶標,惟應避免此類情況發生,否則勢必影響品質或勞工安全措施之成效,分局亦將朝增加工程預算規模、評估與選擇安全工法、建立勞安圖資及工項、加強工地 要求及對監造單位落實監督施工安全管理的觀念與能力納入評選等積極作為邁進,另外對於工地之保險,除了依契約規定投保的營造業綜合保險,鼓勵主事者若能再加保團體人身保險,才能對工作者有更多一層保障。

雖然分局已經連續9年一直保持零職災記錄,但仍不可吊以輕心,在104年已要求完成分局內所有工程人員均至少具備丙種勞工安全衛生業務主管證照,因為深知工程團隊的各階層每分子,階需有全員工安的觀念,沒關觀念就會有風險的存在,需發自內心之重視,加強每個人風險評估及危害辨視的能力,消除不安全環境及不安全行為,以建立施工安全文化與觀念及預防職業災害發生之目標。

  • 生命無價 無法重來 處處危險 勿存僥倖
  • 快樂勞動 享受生活 職災家庭 將心比心
  • 全員工安 永續經營 低價搶標 損人損已
  • 投入資源 踏實安心 珍惜勞工 受人尊敬
  • 事故發生,後悔末及,視人為已,相互提醒